校友简介：Thomas Lesinski；大众汽车咨询中国项目经理；2009 级全日制MBA；
即使您的视野已经很广阔，MBA 之旅也会改变生活。我们的校友 Thomas Lesinski 很早就追随他对其他国家的热情，最终于 2009 年以中大 MBA 学位毕业。
大众汽车咨询公司随后将他引诱回德国，直到他于 2013 年移居中国。托马斯最近讲述了他从西方到东方的经历，对中国的商业文化提供了深刻的观察。他还提供了在亚洲发展职业的实用技巧。

关于MBA学习
是什么促使您攻读 MBA 学位？为什么是亚洲？
我来自柏林边缘的一个小镇。我在很小的时候就发现了我对外国的兴趣，并一直追随我的热情。我在澳大利亚、西班牙和德国度过了我的学年，在我本科学习期间和之后，我曾在德国和中国的多家公司担任顾问。我想说，早在我来香港攻读 MBA 之前，我就已经做好了适应文化的准备。
我坚信，MBA 可以为个人和职业的快速发展以及未来的职业发展提供坚实的基础。在中国咨询公司的短暂经历之后，我希望 MBA 可以帮助我在亚洲或中国获得就业机会。我一直对亚洲非常感兴趣，尤其是中国。城市总是受到人民、文化和语言的多样性的推动。我一生的目标之一是说一口流利的普通话，尽管我肯定远未达到这个目标，正如我的同事们所同意的那样……

可否与我们分享您在中大求学期间最难忘的经历？
虽然我肯定很想提到我在 CUMBA 期间遇到了我的妻子，但我最好分享一个真正让我印象深刻的不同时刻。
在达顿商学院的创新挑战赛最后一轮比赛中，我是一路飞到美国代表 CUMBA 的五名国际学生之一。为了进入最后一轮，我们选择了如何在南非预防艾滋病感染的主题。在激烈的头脑风暴和咖啡因的推动下，经过许多不眠之夜的辛勤工作，我们以亚军的身份进入决赛。与团队一起在一个概念上非常努力地工作，并获得这样的机会——这是我希望每个 CUMBA 学生都能拥有的体验。
最终，我们没有赢得挑战赛，但我们确实获得了最佳演讲奖。一路飞到美国，成为全球数千支球队中的佼佼者，这绝对是我永远不会忘记的事情。

在中国的职业生涯
在您看来，企业聘用外国人在中国工作时看重哪些品质？
根据我在亚洲的经验，我相信许多国际和本地公司都在寻找在专业领域具有丰富经验的专家。引进专业知识有助于支持快速的市场增长，提高公司的内部流程效率，并使其在长期内更具竞争力。
另一个重要的品质是了解不同的文化并对不同的行为和传统持开放态度。例如，准时在德国表现出尊重很重要，但它可能不适用于其他国家的人。能够理解这些文化差异，适应它们并在你的工作中考虑它们会产生巨大的差异。

如果我们现在的学生计划在大中华区和亚洲发展自己的职业生涯，您会给他们什么建议？
当我回顾自己的经历和MBA毕业后的申请阶段时，我会给出三条建议：
1. “积累经验”：尝试专注于某个领域或在申请阶段强调您的经验。中国总是需要专家。
2. “要有耐心”：机会总是有的，但你应该非常仔细地考虑所有的offer，并在你上任之前考虑一下优点和缺点。有时，就像我一样，先回到欧洲然后通过同一家公司回到亚洲更有意义。
3. “学习语言”：说中文，即使只是初级水平，也会有很大的不同。人们更加尊重你，公司正在寻找不仅具有中国工作经验而且具有相关语言能力的候选人。

有趣的中国
移居中国后，您是否经历过文化冲击？
当我第一次开始在中国开车时，有一件事让我印象深刻。从文化角度和与商业相关的角度来看，我发现它非常有趣。我发现许多自行车司机在超车或转弯时不看侧面或后面。在德国，这无异于自杀，但在中国，该系统似乎运作良好。事实上，中国人做生意时，先行动后解决问题是很常见的。他们可能不需要复杂的分析和情景剧来做出决定。他们往往跟随自己的直觉和敏锐的市场嗅觉，冲上前去抓住机会，然后在这个过程中解决问题。这实际上可以为您在进入快速增长的市场并在处理障碍的同时取得领先地位时提供优势。
另一个总是让我微笑的观察是，人们倾向于在大办公室里保持铃声，并且似乎对他们的铃声选择很有创意。有时你会听到狗叫，甚至是唐老鸭叫你拿起电话。我不记得在德国见过这样的创造力。